Business Development & Strategy

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาด
• ออกแบบและดำเนินกลยุทธ์ Repeat & CRM เพื่อลด churn rate และเพิ่มความถี่ในการใช้บริการ โดยเน้นการสร้างความผูกพันกับแบรนด์และสร้างยอดขายจากลูกค้าเดิม
• วิเคราะห์ Customer Journey ปัจจุบัน (AS-IS) และออกแบบ TO-BE Journey สำหรับการยกระดับประสบการณ์ลูกค้าในทุก touchpoint
• ทำงานร่วมกับ ฝ่ายขายในฐานะ “คู่คิดเชิงกลยุทธ์”
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงิน เพื่อใช้ข้อมูล P/L และ Cashflow ในการประเมินความคุ้มค่าของแผนงาน และออกแบบกิจกรรมส่งเสริมการขายที่สอดคล้องกับ Budget รายปี
• พัฒนาและดูแลระบบฐานข้อมูลลูกค้า (Customer Segmentation) ให้เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ด้าน CX, Retention และ Sales Conversion
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เช่น RFM, Contact Point, UX/UI และ Feedback เพื่อนำ Insight มาวางกลยุทธ์
• จัดเก็บและแสดงผลความพึงพอใจของลูกค้า (Satisfaction Score, NPS) และแปลงข้อมูลเชิงคุณภาพเป็นข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ให้กับทีมบริหาร
• อัปเดต Marketing Mix (4P) และแนวทางการสื่อสารตามพฤติกรรมลูกค้าและข้อมูลจริง
• กำหนด KPI/ROI ของแผนงานร่วมกับผู้จัดการ และติดตามผลลัพธ์ในเชิงธุรกิจ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ด้าน Business Development, Sales Strategy, CRM หรือ CX อย่างน้อย 2–3 ปี
• เข้าใจการทำงานของฝ่ายขายและสามารถเป็นคู่คิดร่วมออกแบบแนวทางขับเคลื่อนยอดขาย
• มีความเข้าใจด้านการเงิน เช่น P/L และ Cashflow
• ใช้ Microsoft 365 ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint และ Teams
• มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ Insight และสื่อสารผลต่อทีมบริหาร
• สื่อสารได้ดี และทำงานข้ามทีมได้อย่างมืออาชีพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินเดือนประจำปี
2.ตรวจสุขภาพประจำปี
3.เบี้ยขยัน (ตามตำแหน่งงาน)
4.เงินรางวัลกลุ่ม (ตามตำแหน่งงาน)
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.ชุดฟอร์มพนักงาน 4-5 ตัว
7.ค่ารักษาพยาบาลสามารถเบิกได้ทั้งพนักงานและครอบครัว
8.ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
9.สิทธิ์ส่วนลดในการซื้ออะไหล่และบริการของบริษัทสูงสุด 25%
10.ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี
11.ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
12.รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน สูงสุด 15,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-185-0340

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]